GEIQ BTP 46
GEIQ BTP 46

Pourquoi le GEIQ BTP 46 ?

Le GEIQ propose à toute personne motivée pour apprendre un métier dans le BTP : un emploi + une formation rémunérée.

 

Le GEIQ recrute des personnes motivées, elles sont embauchées en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage (tout corps de métier du BTP) et que nous mettons à la disposition de nos entreprises adhérentes.

 

Le GEIQ élabore avec chacun de nos salariés et leur entreprise d'accueil, un parcours de formation personnalisé.

 

Le GEIQ accompagne ses salariés tout au long de leur parcours pour les aider à franchir les caps difficiles (en centre de formation et en entreprise).

 

Le GEIQ favorise l'intégration définitive de nos salariés en fin de contrat au sein d'entreprises du BTP.

Exemple de parcours GEIQ

Construire un avenir meilleur avec nos adhérents 

 

Alors qu'il est encore mineur, Souleymane a traversé une partie du continent Africain pour se construire un avenir. Arrivé sur le Lot, sans famille, c'est grâce à la mission Locale qu'il rencontre le GEIQ. Il réalise une stage "découverte du bâtiment" organisé par ICAR, l'organisme de formation du GEIQ. Malgré la barrière de la langue, il fait preuve de motivation et d'une rare persévérance. L'équipe du GEIQ se mobilise alors pour mettre en oeuvre un parcours accessible avec pour support, un contrat de professionnalisation lui permettant d'acquérir les bases du métier de plaquiste. 

Aujourd'hui, Souleymane est parfaitement impliqué, efficace et intégré dans les équipes de son entreprise d'accueil. 

Actualités

 

 

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