LE GEIQ 46
Le GEIQ BTP, GEIQ Multisectoriel, le GREQ et GMS 46 sont des Groupements d’Employeurs Lotois organisés sous forme associative à but non lucratif, réunis sous la bannière du GEIQ 46.
1996
Création du GEIQ BTP 46
1996
2001
Création d'ICAR
ICAR est un organisme de formation associatif
2002
Création du GMS 46
2002
2014
Création du GREQ
2021
Création du GEIQ Multisectoriel
2021
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification BTP
Créé en 1996, le GEIQ BTP 46 est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, elles sont mobilisées afin de favoriser l'accès à l’emploi, jeunes sortant du système scolaire sans qualification, demandeurs d’emplois, personnes en reconversion professionnelle,… tout en répondant à leurs besoins de recrutement.
Le GEIQ BTP 46 regroupe comme son nom l’indique, des entreprises des secteurs du bâtiment et des travaux publics, qui mutualisent un outil de recrutement, de formation et d’accompagnement de nouveaux salariés souhaitant s’investir dans ses secteurs d’activité, dans le département du Lot.
Le GEIQ BTP 46 recrute des personnes, qu'il forme en alternance (contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage) et qu'il met à disposition des entreprises adhérentes.
L'objectif étant de faciliter leur l’intégration durable chez ses adhérents.
Bénéficiant de la reconnaissance des partenaires de l’emploi et de la formation, mais également des branches professionnelles, le GEIQ BTP 46, répond aux besoins structurels en main d’œuvre qualifiée des entreprises.
Il fait partie du réseau national des GEIQ et respecte les cahiers de charges de la procédure annuelle de reconnaissance.
Le Groupement d'Employeurs Multisectoriel
Créé en 2002, le GMS est géré et piloté par ses entreprises adhérentes, toutes mobilisées afin de favoriser l’accès à l’emploi au profit de personnes recherchant un poste stable et durable tout en répondant à leur besoin en personnel.
Le GMS regroupe des entreprises de différents secteurs (industrie, commerce, transport et tertiaire), qui mutualisent un outil de recrutement de nouveaux salariés souhaitant s’investir dans ses secteurs d’activité, dans le département du Lot.
Le Groupement d'Employeurs du Quercy
Créé en 2014, le GREQ est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, solidairement responsables et mobilisées afin de favoriser l’accès à l’emploi de personnes qualifiés tout en répondant à leurs besoins de recrutement.
Le GREQ regroupe des entreprises des secteurs du bâtiment et des travaux publics, qui mutualisent un outil de recrutement, des emplois pour fidéliser des salariés selon les besoins respectifs en personnel. Cette formule apporte une certaine flexibilité pour nos entrepreneurs confrontés à des pics d’activité. De plus, elle sécurise l’emploi auprès du salarié.
Institut Conseil en Alternance et Recherche
ICAR est un organisme de formation associatif.
Créé en 2001, ICAR apporte des réponses formatives individualisées aux parcours mis en œuvre par le GEIQ BTP 46, le GEIQ Multisectoriel, le GMS 46 et le GREQ.
ICAR dispense un certain nombre de formations liées à la prévention des risques professionnelles : SST, Sécurité, CACES, Travail en hauteur, Port des EPI, Lecture de plan, Montage et Utilisation d’échafaudages…..
ICAR dispense aussi des formations métiers ou techniques : maçonnerie, ouvrier TP, implantation, terrassement, assainissement …
Cet organisme est reconnu auprès des entreprises adhérentes des Groupements d’Employeurs du Lot ; en effet, les formations sont adaptées au rythme de celles-ci, à leurs besoins et aux niveaux des salariés. ICAR s’adapte au planning, aux besoins en formations et à l’objectif final de l’entreprise et du salarié.
ICAR travaille en étroite collaboration avec divers centre de formation permettant d’apporter une réponse globale aux besoins des entreprises et des salariés en poste.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification Multisectoriel
Créé en 2021, le GEIQ Multisectoriel 46 est géré et piloté par ses entreprises adhérentes, elles sont mobilisées afin de favoriser l'accès à l’emploi, jeunes sortant du système scolaire sans qualification, demandeurs d’emplois, personnes en reconversion professionnelle,… tout en répondant à leurs besoins de recrutement.
Le GEIQ Multisectoriel 46 regroupe comme son nom l’indique, des entreprises de divers secteurs d’activité, qui mutualisent un outil de recrutement, de formation et d’accompagnement de nouveaux salariés souhaitant s’investir dans ses secteurs d’activité, dans le département du Lot.
Le GEIQ Multisectoriel 46 recrute des personnes, qu'il forme en alternance (contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage) et qu'il met à disposition des entreprises adhérentes.
L'objectif étant de faciliter leur l’intégration durable chez ses adhérents.
Bénéficiant de la reconnaissance des partenaires de l’emploi et de la formation, mais également des branches professionnelles, le GEIQ Multisectoriel 46, répond aux besoins structurels en main d’œuvre qualifiée des entreprises.
Il fait partie du réseau national des GEIQ et respecte les cahiers de charges de la procédure annuelle de reconnaissance.
Les partenaires
